Wie Wechseljahre Frauen am Arbeitsplatz einschränken
In Deutschland sind aktuell etwa neun Millionen Frauen in den Wechseljahren, ein Drittel von ihnen hat mit starken Beschwerden zu kämpfen. Erste Firmen beginnen, die Frauen in dieser Phase zu unterstützen. Von S. Zdrzalek.
@tagesschau nicht speziell die Wechseljahre, aber um was soll sich ein Arbeitgeber eigentlich noch kümmern?
Ganz eigennützig, um den Betriebsablauf: "Es sind Mitarbeiterinnen, auf die das Unternehmen nicht verzichten kann".
Aber klar, kann man auch lassen, dann geht's wirtschaftlich halt weiter bergab, hauptsache, man tut weiter so, als würde es auch gehen, ohne die Belange von XX-Chromosomentragenden zu berücksichtigen.
Es ist so müßig.
@Netzpetze @tagesschau was hat das mit müssig zu tun? Wird den Männer in der Midlife Krise geholfen? Das können Unternehmen meiner Meinung nach gar nicht leisten. Ein Angestellter bekommt Gehalt und dafür leistet er eine Arbeit, fertig ist.